El aumento salarial de 40% anunciando
por el presidente Nicolás Maduro afectará el funcionamiento de colegios
privados que no puedan costear los pagos del incremento a su personal.
“Es altamente probable que algunas instituciones privadas puedan cerrar
al no tener la capacidad de asumir los
gastos generados” señaló Nancy
Hernández, presidente de la Federación Nacional de Sociedades de Padres y
Representantes. Advirtió que la situación también generará fuga de
profesores de los planteles por razones salariales. “Esto lo que
provocará es la migración de los docentes fuera de las aulas. Muchos van
a desertar por no ser atractivas las ofertas de salarios. Es un
problema muy grave porque un docente es un formador de ciudadanos. De
hecho no se puede ni ir al mercado con estos pagos”, acotó.
Hernández indicó que en el sector
privado debe hacerse un ajuste de salarios, para que un docente no quede
en sueldo mínimo. “A los colegios les impacta el incremento salarial,
aparte del sueldo, en el pago del bono de alimentación. Por otro lado
los docentes no pueden ganar salario mínimo, por todo lo que su
preparación y responsabilidad representa, profesores de química, física,
matemática, tienen una preparación que debe ser respetada. Junto a los
alumnos, los docentes son la base de los colegios”. Agregó que un
docente grado VI de colegio privado gana en promedio 890.000 bolívares y
“en el mejor de los casos 1.9 millones de bolívares”.
Hernández informó que se harán
reuniones de la comunidad educativa en los colegios para llegar a
acuerdos sobre las matrículas. “Los padres nos veremos afectados con el
incremento de las mensualidades, inscripciones y pagos en los colegios,
porque con estos salarios nadie tiene la capacidad para pagar y van a
aumentar. Por lo tanto en estas próximas semanas se realizarán asambleas
y reuniones entre padres, representantes e instituciones para alcanzar
un acuerdo”.
Griselda Sánchez, secretaria de
Contratación Colectiva y Reclamo de la seccional Caracas del Sindicato
Venezolano de Maestros, aseguró además que el auge inflacionario que ha
propiciado esta alza salarial generará un mayor éxodo de maestros, como
ha ocurrido de manera sostenida desde 2015. “Los maestros dependen de su
sueldo para poder mantenerse. La deserción del personal docente se
incrementará, el Ministerio de Educación informó el año pasado que
serían despedidos 2.200 maestros que se han ido del país y que no han
justificado su ausencia”, expuso.
Los maestros recibieron el anuncio
del nuevo incremento de sueldo con pesimismo, debido a la pérdida de
poder adquisitivo que representa y que afecta 90% de los docentes, que
actualmente poseen una remuneración del salario mínimo, reveló Sánchez.
“Los maestros estamos pasando hambre. Es un sueldo pírrico que afecta
90% de los educadores, pues la mayoría percibe el salario de los
escalafones más bajos, porque no ha hecho estudios de posgrado”,
explicó.
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