La presencia de un fuerte contingente
antimotín de la Policía Nacional Bolivariana en la Plaza Caracas no
impidió que varias organizaciones sindicales manifestaran frente al
Ministerio del Trabajo. “Ante la arremetida antiobrera del gobierno de
Nicolás Maduro, el movimiento sindical se declara en protesta
permanente”, informó Iván Freites, directivo de la Federación Única de
Trabajadores Petroleros de Venezuela. El dirigente añadió que con el
salario mínimo de 1.800
bolívares soberanos mensuales, vigente a partir
del 1º de septiembre, “Maduro iguala hacia abajo a todos los
trabajadores saltándose los principios de la Constitución y de la
Ley Orgánica del Trabajo, los cuales dicen que los derechos laborales
son progresivos e irrenunciables”.
Dijo que en su determinación de
mantener una lucha constante por el respeto a los derechos laborales
realizarán el próximo miércoles una protesta nacional: “La primera de
muchas hasta que sea restituida la democracia y la legalidad en
Venezuela”.
Pablo Zambrano, miembro del
Movimiento de Sindicatos de Base y dirigente del sector salud, denunció
que el instructivo que aplica un solo tabulador de sueldos para la
administración pública eliminó cláusulas y desmejoró beneficios de los
contratos colectivos del Estado.
“La tabla salarial fue achatada. La
diferencia de 6% entre los niveles del tabulador de los funcionarios y
obreros se redujo a 2% y la prima por hijo la bajaron del equivalente a
50% del salario normal a 90 bolívares soberanos”, afirmó.
Recordó que “la contratación
colectiva es ley entre las partes: su contenido y acuerdos no pueden ser
modificados o derogados ni siquiera por el presidente de la República”.
Indicó que los trabajadores de la
salud cobraron el viernes la primera porción de 25% del nuevo salario
mínimo. Pero la dirigente Marlene Sifontes agregó que eso no ocurrió en
el Instituto Nacional de Parques por lo que el sindicato de Inparques
introdujo ayer un documento con el reclamo correspondiente ante el
despacho del Trabajo.
Destacó que en el escrito exigen el
respeto de la convención colectiva y de otros acuerdos suscritos en
actas-convenio entre la representación de los trabajadores y el
organismo. “El instructivo redujo la prima de antigüedad de entre 40% y
60% a entre 1% y 30% del salario base, mientras que la prima de
profesionalización bajó de 25%-35% a 15%-20%”.
Como la semana pasada, los
trabajadores de la Corporación Eléctrica Nacional marcharon desde la
plaza Miranda hasta el despacho laboral para demandar la reanudación de
las negociaciones del contrato colectivo de Corpoelec 2018-2019
interrumpidas hace 29 días.
Reinaldo Díaz indicó que no aceptarán
la igualación de su tabulador salarial con el de la administración
pública. La escala de los eléctricos, ya aprobada por las partes,
comienza con el salario mínimo de 1.800 bolívares soberanos/ mes y
establece diferencias de 10% entre los 12 niveles. El último quedó en
5.139 bolívares soberanos.
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