Foto: Archivo
Jesús Gambús | M. Calderón | Redacción 2001
El ausentismo laboral ha comenzado a minar las bases
de las actividades industriales, comerciales y estudiantiles del país,
sin que en las más altas esferas gubernamentales establezcan una
política concreta para corregirlo.
Complejos industriales, comerciales, la banca, instituciones
educativas, los servicios de salud, los entes públicos y privados van
cayendo poco a poco en cama y la enfermedad avanza, comprometiendo el
futuro del país.
Principales causas
En el ámbito laboral, el tema del ausentismo es uno de los más
difíciles de abordar, puesto que posee suma profundidad y dificultad. El
mismo se produce por diversas causas que se entrelazan y afectan la
asistencia y puntualidad de un empleado con respecto a su horario de
trabajo.
En Venezuela, los trabajadores del
sector público y privado enfrentan problemas tales como: falta de
efectivo para el transporte, enormes colas para retirar dinero en los
cajeros y el bajo índice de unidades de transporte, sumado a los altos
costos del pasaje en las mismas y que van fuera de Caracas (La Guaira, Valles del Tuy, Guarenas y Guatire) .
A la postre, estos problemas generan retraso e imposibilidad para que
los trabajadores se trasladen a sus puestos laborales, masificando el
problema del ausentismo
“Ya vengo. Voy a comprar pan”
La razón principal del ausentismo laboral comenzó a manifestarse hace
poco más de dos años, con las dificultades para conseguir alimentos.
La imposición, primero de la venta por terminal de cédula de
identidad, luego por la impresión dactilar, entre otros contratiempos,
dispararon los permisos en todas las fuentes de trabajo y hoy, con una
crisis aún más cruda, la salida de la empresa u oficina para hacer la
cola se ha institucionalizado.
Menos horas
La coordinadora del Movimiento de Trabajadores de VP y presidenta de la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela (Unete), Marcela Maspero,
preocupada por la situación subraya que: “un trabajador debe tener al
menos 36 horas semanales y hoy en día no llega a las 30, todo esto lo
fomenta especialmente el sector público del país”.
Ovalles: Se cumple la jornada completa
Muchos servicios públicos que dan empleo a trabajadores residentes
fuera de las áreas urbanas, terminan aplicando horarios concertados para
capear los efectos de la escasez del efectivo, el aumento de los
pasajes y la disminución de las unidades de transporte en servicio.
El fenóm,eno se hace más visible en Caracas que se sirve de la fuerza laboral de Guarenas, Guatire o los Valles del Tuy. .
Además del tema efectivo-pasaje-transporte, la flexibilización de los
horarios buscan atender la demanda de los trabajadores que son presa de
la delincuencia en su regreso a casa, especialmente en horas nocturnas.
En algunos casos, los ajustes fijan tres días a la semana para cubrir
las tareas más inmediatas de las empresas y cuando el punto toca a las
universidades, se conviene con los profesores combinar las clases
presenciales con las virtuales, con la ayuda de la web.
En otras estrategias recientes, en las areas que lo permitan, se
implementa la asignación de tareas en casa y la remisión de resultados a
través de internet. Este jueves se conoció que en el estado Vargas van a
cambiar los horarios de trabajo en el sector salud por falta de
transporte, según refirió el dirigente de Fetrasalud, Pablo Zambrano.
El problema pica y se extiende
La dirigente laboral, Marcela Máspero aseveró que
junto a la pérdida masiva de empleos, lo que más le preocupa es el
potente crecimiento que este fenómeno presentó en el transcurso de
apenas un año.
“La difícil situación que se nos presenta con respecto al problema
laboral, ha conducido a que durante los 72 días que van de 2018, se
hayan generado más de 1000 protestas en zonas industriales del país,
como por ejemplo en el estado Carabobo con las 30
empresas que se encuentran paralizadas e incluso de sectores que eran
allegados al Gobierno, hoy en día protestan por no contar con los
recursos suficientes para el desarrollo del aparato productivo” señaló.
Detenciones arbitrarias
Condenó que se llevara a cabo el uso de la agresión y la represión
por parte del régimen con respecto a los trabajadores que protestan “por
hambre”, afirmando que hay más de 500 detenidos desde que se iniciaron
estas protestas por una mejora del aparato productivo.
Petición de medidas
Por su parte, Carlos González Wolf, presidente de Fedecámaras-Carabobo, exigió implementar mejores servicios para los empresarios, especialmente del agua.
Señaló además, que entre los otros problemas que golpean al sector
laboral, se destacan las fallas eléctricas que aquejan a todo el país. |
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